制造商不得在聘用和雇用做法中实行,中山迪士尼,包括以种族、、年龄、国籍、社会或民族团体、、性别、---观点或残疾为理由在工资、---、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行。
结社自由
制造商将尊重员工以---及和平的方式,结社、组织起来并进行集体谈判的权利,而不得加以惩罚或---。
健康安全
制造商将按照所有相关的法律规章,为员工提供安全和健康的工作场所,并---其至少可合理获得饮用水和卫生设施;消防安全;以及充足的照明和通风。制造商亦将---在为员工提供任何住房时,实施同样的健康及安全标准。?
论验厂误区的---性
误区五:认为验厂对于自己来说高不可攀
很多外贸企业是发源于家庭作坊,管理混乱,即便新搬进了厂房也觉得自己的企业管理是一塌糊涂。其实这些企业完全不必妄自菲薄,从而排斥验厂,硬件的条件具备了之后只要管理层有足够的决心,完全有可能在短期之内改变企业的管理状况,提升管理,终通过各类客户验厂。
误区六:认为验厂太烦---客户验厂要求
目前出口欧美市场的企业基本都要接触验厂,---验厂在某种程度上讲就是---订单和------发展。一个---没有验过厂的企业,他可能是接的其他通过验厂的企业---分包下来的订单,他们就好比潜水艇,---没有在客户那边露过面,终客户也---知道这家企业的存在。这种企业的生存空间会越来越小,因为很多大的客户严格禁止未经许可的分包,这样他们接到订单的可能性越来越小。
论验厂误区的---性
小心!验厂别掉进这些误区:
误区二:认为验厂是搞关系通过
很多做业务的老板深谙的处事之道,认为验厂也不过是走走过场搞定关系就好了。其实客户验厂,一定是需要企业进行相关的改进的,审核员没有那么大的---能将一个一塌糊涂的企业描绘成一朵花,毕竟审核员需要拍照、复印文件等证据带回备查,另一方面,中山迪士尼咨询,很多的审核机构也都是国外公司,中山迪士尼价格,管理比较严,中山迪士尼辅导审核,越来越强调和贯彻---政策,审核员受到越来越多的---和抽查。如果有工厂敢把宝压在纯搞关系而不进行实际的改进,那么在面对各种各样的验厂,总有---会碰壁。要通过验厂,一定要下定决心进行改进。
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