论验厂误区的---性
误区五:认为验厂对于自己来说高不可攀
很多外贸企业是发源于家庭作坊,管理混乱,江门迪士尼---,即便新搬进了厂房也觉得自己的企业管理是一塌糊涂。其实这些企业完全不必妄自菲薄,从而排斥验厂,硬件的条件具备了之后只要管理层有足够的决心,完全有可能在短期之内改变企业的管理状况,提升管理,终通过各类客户验厂。
误区六:认为验厂太烦---客户验厂要求
目前出口欧美市场的企业基本都要接触验厂,---验厂在某种程度上讲就是---订单和------发展。一个---没有验过厂的企业,他可能是接的其他通过验厂的企业---分包下来的订单,他们就好比潜水艇,---没有在客户那边露过面,终客户也---知道这家企业的存在。这种企业的生存空间会越来越小,因为很多大的客户严格禁止未经许可的分包,这样他们接到订单的可能性越来越小。
初审(initial)
* 和工厂的次接触
* 需要在会议上更详尽的解释
* 的审核
* 超过100名工人的工厂需要两个审核员
次跟进审核(first follow-up)
* 和工厂第二次接触
* 仅审核上次主要的---
* 是否需要和工人面谈视乎上次的---情况
* 只需一名审核员,但必须是上次参与审核的人员之一
第二次跟进审核(second follow-up)
* 和工厂的第三次接触
* 仅审核上次主要的---
* 是否需要和工人面谈视乎上次的---情况
* 只需一名审核员,该名审核员是参与初审的人员之一,但他/她必须联系进行跟进的审核员了解具体情况
跟进审核要求
跟进审核要求:跟进审核的文件存档在审核后必须完成,文件报告至少如下:
* 先前的审核报告
* 支持先前---的文件
* capar(---报告)
* 工人面谈记录(如需要):核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂
1、在正常的工作时间内,不包括加班,江门迪士尼申报,企业支付给员工的工资要高于当地的工资标准,或者是行业标准,如果低于的话,就视为disney验厂不合格。
2、disney验厂要求,企业要按照劳动法的规定,支付给员工一定的加班工资,加班的补助费用通常是:如果是在节假日值班的话,要发放正常工资的三倍;如果是周末加班的话,要发放正常工资的两倍;如果是平时的加班的话,要支付正常工资的1.5倍。
3、员工的社会保险---费用,包括---补贴,抚恤费用以及生活困难补助费用等,江门迪士尼咨询, 是不纳入工资的范围内的。
4、对于劳动保护的一些费用,包括低温补贴费用,江门迪士尼,高温补贴费用,特殊岗位津贴以及值夜班费用等,都是不能算入正常的工资里面的。
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