disney验厂的重要问题点总结
1、公司的---性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否---及安全。
2、和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有---部门的批文以及有实际行动---未成年工的---。
3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间:公司必需要按当地的------工人的休息时间,每周至少休息---,每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有---劳动的行为。
7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可---。对特种职业的员工要有相应的件。
8、---:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。
论验厂误区的---性
误区三:认为自己硬件好一定能通过验厂
很多企业经常说,旁边谁的企业厂房比他们差,他们都能通过验厂,那他自己一定也能通过。实际上,验厂涉及到的内容非常多,硬件只是其中的一方面,汕头迪士尼验厂---,还有很多看不到的软件方面,汕头迪士尼验厂,决定着终验厂的结果。
误区四:认为房子不够好一定通不过验厂
这些工厂同样是犯了上述的错误,实际上只要企业的硬件不存在硬伤,汕头迪士尼验厂代办,如房子的结构存在很大的问题,而且确实没法改等等,否则硬件不好的企业也完全可以通过---通过验厂。
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