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bsci验厂要求
一、管理层责任：
1. 通知管理人员和供应商bsci行为守则的内容。
2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于bsci行为守则的问题。
3. ---一名或多名管理人员负责落实bsci行为守则。
4. 监控公司遵守bsci行为守则的情况，并在公司场所内落实---的改变。
二、员工意识：
1.向员工声明其支持bsci行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关bsci行为守则的内 容。公司必须将bsci行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员头介绍有关bsci行为守则和给予有关资料。
2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
三、保留记录：
1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在bsci审核员要求时可以随时交出。
2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。
3.监控和保养安全设备和用具。
4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。
bsci与sa8000的异同点
在社会责任验厂领域里，针织bsci验厂申请价格，常见的验厂标准是bsci和sa8000，针织bsci验厂哪里办理，这二种标准已被越来越多的客户及工厂企业接受并---。那么，bsci和sa8000有哪些相同点，又有哪些区别？
bsci与sa8000的相同点：
1.二者均以国际劳工组织条约（ilo）和---宣言为基础。
2.开展bsci和sa8000的审核员都需要由---责任组织（sai）---。
3.目前bsci将sa8000的社会管理体系标准作为其承认的实践。
4.如果工厂企业已经通过sa8000并且sa8000的---在有效期内，针织bsci验厂，那么可以获免bsci审核。
bsci高温津贴发放标准
按照医学角度来说，在气温超过37℃时，人若长时间处于37℃以上气温的环境内，非常容易引起中暑或者---时还会有生命危险。因此，规定在高温天气下（35℃以上）户外工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，针织bsci验厂申报，用人单位必须向员工发放高温津贴。那么，bsci高温补贴发放标准是怎样的呢？各省对于高温津贴具体的发放标准和发放时间都不一样，但大概都是以月补或者日补的形式发放高温津贴。下面我们一起来了解bsci高温津贴发放标准：
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