茂名迪士尼-锐志达

                                             把好三关，轻松过disney验厂

　　关：员工审核关：

　　要点：工厂中工人的年龄;值得注意的是制造商不能使用。如果工人在审核当天低于15周岁(或低于某些规定的法定14周岁)，则该---为---。

　　第二要点：工厂是否有帮助学龄儿童获得工作经验的程序;

　　第三要点：工厂是否---聘用18岁以下的工人;

　　第四要点：工厂用什么程序审核工人的年龄;

　　第五点：是否所有的工人都是自愿来这上班， 制造商不得雇用任何---性或非志愿劳工，而无论其是劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。工厂---工人自愿上班的方式是什么;

　　第六要点：工人的组织结构中有没有有特殊身份的工人;

　　第七要点：门卫的基本工作包括哪些;

　　第八要点：对工人的奖惩制度;

　　第九点：工人的薪资问题，　　茂名迪士尼，包括薪资、计算方式和支付方式等。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关工资、加班、工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的---。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。除非有特殊的业务状况，　　茂名迪士尼，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者(a)每周工作小时外加班个小时或(b)当地法律允许的对正常和加班工时的---，如当地法律未---工时，则为有关的正常工作周外加加班个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息---。如果地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。

　　第十要点：工厂给员工的---;

　　第十一要点：工人的工作时间、休息时间及公司的加班及休假制度;

　第二关：安全审核关：

　　要点:预防火灾措施是否---;

　　第二要点：员工的安全意识以及公司对员工的关于安全知识的培训;

　　第三要点：安全生产问题。

　　第三关：管理者审核关：包括每个主管管理的员工数量，主管为员工答疑的状况等。